【Hilton Tokyo】ファイナンス　アシスタントペイマスター

・スケジュール管理. ・人事・給与情報の人事部との連携並びに提供情報の最終確認. ・変動情報の準備・提供. ・委託先からの納品データ検証・最終承認. ・銀行振込用データの精査・確認. ・送金関連帳票の作成（決済依頼）. ③会計レポート作成／会計連携. ・内部統制関連資料の作成. ・人件費関連仕訳の作成・システムへの計上. ・人件費、法定福利費等計上結果の妥当性検証（PL、BS管理）. ・賞与（業績賞与①年1回、業績賞与②年4回、定期賞与年2回）. ・年末調整の統制・結果確認. ・法定調書作成. ⑤監査対応（内部・外部）. ・監査資料準備. ・監査法人等からの質疑応答対応. 【必須】. 給与計算または社会保険実務経験. 月次決算に関わる経理実務経験. Excel中級以上. 個人情報を扱う業務への高いコンプライアンス意識. 給与アウトソーシング管理経験. 英語でのメール対応経験. 所得税法（給与課税）に関する知識. 労働基準法（労務管理）に関する知識. 給与ロジックを理解し説明できる方. 外部委託先、担当ホテル人事・経理責任者と建設的にコミュニケーションが取れる方. 正確性と守秘義務を徹底できる方.