职位概述
指导开发、构建和实施与酒店收入和营销目标相关的所有营销策略和相关项目。与销售和营销副总裁 (VP) 合作制订年度营销计划,以实现短期和长期收入以及营销目标。
求职者个人资料
教育和经验要求
• 在经认可的大学取得工商管理、销售或相关专业的两年制学位;2 年酒店销售、水疗服务销售或类似专业领域工作经验
或者
• 工商管理、销售或相关专业的四年制学士学位;1 年酒店销售、水疗服务销售或类似专业领域工作经验
核心工作活动
领导营销团队
• 指导活动开展并监督市场营销人员的表现。
• 与销售和营销副总裁 (VP) 合作制订年度营销计划,以实现短期和长期收入以及营销目标。
• 指导营销团队根据需要为所有收入机会制作营销材料。
• 监督酒店的网站开发和更新。
最大限度地提高收入
• 指导所有营销举措、项目和附属品制作,以确保实现销售和营销目标,并最大限度地提高收入潜力。
• 编制和管理部门预算。
• 为销售和会议服务制作营销工具,如小册子、视频、演示文稿、宣传材料、直接邮件和展会图片。
• 制作内部交叉促销营销材料,以最大限度地提高全酒店收入潜力。
管理和开展人力资源活动
• 面试、选拔和培训员工。
• 指导员工的工作。
• 设定和调整员工的工资率和工作时间。
• 处理员工投诉并根据需要执行纪律处分。
• 评估员工的工作效率,以推荐晋升或其他职位变动。
• 根据标准运作程序,与直属下属进行年度绩效评估。
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